Médecins Urgentistes – Centre Hospitalier de Mayotte

oui

PH, PHC, Docteur junior

Centre Hospitalier de Mayotte

Rue de l’hôpital, BP 04

97600 – Mamoudzou

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) est le seul hôpital du département.
Il est le premier recours pour les soins hospitaliers et l’activité externe.
Le Centre Hospitalier de Mayotte présente une organisation originale basée sur le maillage territorial et la gradation des soins

Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche des urgentistes (H/F) pour intégrer le pôle USEC.

Le pôle USEC du Centre Hospitalier de Mayotte comprend 4 services, les Urgences, la Réanimation Polyvalente, le SAMU-SMUR et la médecine légale. Nous disposons de matériel biomédical de pointe. L’hôpital est équipé d’un caisson hyperbare, une IRM, un scanner de dernière génération qui fonctionnent 24h/24.

En 2021, près de 49257 passages aux urgences ont été prise en charge avec 45% d’urgences pédiatriques, 5 sorties SMUR par jour et 1000 évacuations EVASAN par an. Le taux d’hospitalisation après un passage aux urgences est de 19.7%.

Missions :

Prise en charge de tout patient en urgence, par VSAV ou ambulance, tout venant et en intrahospitalier, quel que soit le mode d’arrivée et le degré d’urgence :

Accueillir le patient et prodiguer les soins d’urgences nécessaires

Déterminer le devenir du patient en fonction des hypothèses diagnostiques

Contacter les médecins d’autres spécialités si nécessaire : neurologue de garde, anesthésistes-réanimateurs du déchoquage, internes de chirurgie, etc.

Orienter le patient selon son diagnostic : hospitalisation (appeler le spécialiste concerné), UHCD, retour à domicile

SAUV

Prise en charge de toute urgence dont la prise en charge ne peut pas être différée :

Urgences vitales et transferts médicalisés SMUR

Urgences neurovasculaires (filière AVC) dans un délai compatible avec une revascularisation (uniquement pour les urgences)

Urgences cardiovasculaires et thrombolyse sur place avant transfert en EVASAN

UHCD

Prise en charge des patients admis depuis le SU ou la SAUV dont le diagnostic ou les hypothèses diagnostiques rendent le devenir incertain (retour à domicile ou hospitalisation) ou justifient une surveillance hospitalière de courte durée et ne relèvent pas d’une unité de soins continus ou intensifs.

SAMU

Réguler des appels de médecine d’urgence au sein du CRRA (centre de réception et de régulation des appels) comprenant 1 médecin et 4 ARM présents 24h/24. L’outil informatique utilisé est EXOS.

SMUR

Travailler au sein deux équipes équipe SMUR en 10H dont l’activité est variée aussi bien traumatologique, médicale et pédiatrique, avec des vecteurs terrestres ou héliportés.

EVASAN

Médecin posté tous les jours de 8h à 18h pour assurer le transfert des patients soit vers la Réunion soit vers la métropole. Ce médecin travaille en collaboration avec une équipe infirmière et ambulancière dédiée.

Vous aurez l’opportunité de travailler dans une très bonne ambiance avec un service dynamique qui ne cesse d’évoluer. De nombreux de projets sont en cours, notamment les travaux d’agrandissement des urgences et le projet du deuxième hôpital.

Plus qu’une expérience professionnelle enrichissante, rejoignez-nous ! Découvrez un territoire en plein développement, riche par ses traditions, sa culture et sa population reconnue pour être accueillante.

Profil recherché
Docteur en médecine avec CAMU, DESC et DES de médecine d’urgences inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins.

Le poste est également ouvert :

·Aux médecins généralistes avec positionnement sur des postes UHCD, en box, en traumatologie filière courte et en consultation de médecine générale.

·Aux médecins dotés d’une licence de remplacement et aux docteurs juniors

Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre capacité à être force de proposition, vos aptitudes relationnelles et votre appétence pour le travail en équipe constitueront un atout pour ce poste.

Les conditions proposées par le CHM:

Type de contrat envisageables : Praticien contractuel, mutation et détachement.

Rémunération : Attractive avec une indexation à 40% (motif 2 possible)

Avantages PHC :
·Billet d’avion aller-retour pour tout contrat honoré
·Mise à disposition d’un logement pour 3 mois pour les CDD de moins de 1 an et 6 mois pour les CDD de 1 an et plus
·Un véhicule fonction pendant 3 mois
·Indexation de 40%

Avantages PH :
·Billet d’avion aller-retour pour tout contrat honoré
·Mise à disposition d’un logement et d’un véhicule pendant 3 mois
·Indexation de 40%
·Prime PECH (pour ceux qui préparent le concours)
·Indemnité particulière d’exercice (engagement de 2 ans)
·Indemnité de changement de résidence
·Indemnité de service public exclusif

Vous pouvez aussi envoyer un mail à agencepm@chmayotte.fr

Nous espérons avoir le plaisir d’échanger avec vous sur cette belle opportunité !

Cellule Recrutement – CH Mayotte

0269665818

agencepm@chmayotte.fr