Informations importantes sur le temps de travail (39 heures) des urgentistes smuristes

Le référentiel sur le temps de travail des urgentistes est une réelle avancée sociale d’autant qu’à terme celui-ci sera généralisé comme le souligne le rapport Le Menn.

Cette nouvelle organisation demande aux équipes de se réunir pour penser collectivement un projet d’organisation. 

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L’AMUF dénonce l’agression de la FHF envers les urgentistes et les PH

Bonjour à tous

Vous avez tous suivi les débats qui ont jalonné la publication du référentiel sur le temps de travail en juillet. Dans une ultime tentative la conférence des présidents de CME avait tenté en juin de faire annuler notre instruction par une lettre à la ministre la santé. La ministre de la santé avait alors tenu bon. La conférence des présidents de CME faisait part de son opposition dogmatique à cette avancée sociale. Pour son président il fallait nous « repasser en demi-journée » ce dernier écrivant dans un compte rendu « qu’il ne s’imaginait pas faire moins de 60 heures par semaines « (probablement pas aux urgences…).  Continuer la lecture de « L’AMUF dénonce l’agression de la FHF envers les urgentistes et les PH »

Le SNPHAR-E soutient l’instruction sur le temps de travail des urgentistes

Dans son communiqué de presse du 22/07/2015, le SNPHAR-E salue et soutient l’avancée sociale obtenue par les urgentistes quant à leur temps de travail.

Le SNPHAR-E dénonce les positions de la FHF et surtout de la conférence des présidents de CME et notamment de son président.

L’AMUF apportera son soutien sans faille et appuiera la transposition de l’instruction aux autres spécialités ayant la même pénibilité (anesthésistes etc…)

Pour lire le communiqué de presse cliquez ici

Défiscalisation du temps additionnel

Cher-e-s ami-e-s,

Nous vous faisons part de l’arrêt rendu par le Conseil d’Etat ce 02 février 2015 suite à la non défiscalisation du temps additionnel dans le cadre de la loi TEPA.

Depuis 2011, de nombreux dossiers ont donc été suivi par notre avocat Maître Wibaut dont les honoraires ont été négociées très favorablement pour les adhérents de l’AMUF.  Continuer la lecture de « Défiscalisation du temps additionnel »